こんにちは、ヒカル興業株式会社です！
私たちは、岩倉市や小牧市を拠点に地域社会を支える幅広い業務を手掛けています。
社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えることが、地域貢献の第一歩と考え、働き方改革を推進していますよ！
そこで今回は、当社が取り組む働き方改革と社員支援について詳しくお話しさせていただきますね。

働きやすさを追求した制度

ヒカル興業では、社員が仕事とプライベートを両立できる環境を提供するため、さまざまな制度を導入しています。
例えば、以下のような取り組みがあります！

・フレックスタイム制度：
勤務時間を柔軟に調整できるため、通勤ラッシュを避けたり、家族との時間を確保したりと、自分に合った働き方が可能です！

・有給休暇取得の促進：
有給休暇の取得率向上を目指し、必要な時に気兼ねなく休める風土を作っています。

・短時間勤務制度：
育児や介護をサポートするため、ライフステージに応じた働き方が選べます。

これらの制度は、岩倉市や小牧市にお住まいの方々からも高く評価されていおります🙇‍♂️

社員支援の具体的な取り組み

キャリアアップ支援

ヒカル興業では、社員のスキル向上を積極的にサポートしています💪

・資格取得支援：
土木作業員や下水道維持管理作業員として必要な資格の取得を全面的にバックアップ！
費用補助や試験対策講座の提供も行っています。

・研修制度：
未経験者向けの基礎研修から、経験者向けのスキルアップ研修まで、多様なプログラムを用意しています。

これにより、未経験からスタートした社員も着実に成長し、自信を持って業務に取り組むことができますよ👍

健康と安全の確保

社員の健康と安全は、働きやすさを支える基盤です。
当社では、以下のような取り組みを行っています！

・定期健康診断：
社員全員が年に一度の健康診断を受けられる体制を整えています。

・現場での安全対策：
最新の安全設備を導入し、事故防止に努めています。

・メンタルヘルスサポート：
専門家による相談窓口を設置し、心身ともに健康な職場環境を実現しています。

現場の声：社員が感じる働きやすさ

私たちの取り組みがどのように社員に影響を与えているのか、実際の声をご紹介します！

土木作業員の声

「資格取得支援制度を活用して、未経験から一人前の土木作業員になることができました。
現場では安全管理が徹底されており、安心して働ける環境です。」

営業職の声

「フレックスタイム制度のおかげで、子どもの学校行事にも参加しやすくなりました。
家族との時間を大切にしながら働けるのは本当にありがたいです。」

ヒカル興業は、地域密着型の企業として、岩倉市や小牧市の皆さまとともに成長を目指しています✨
求人情報については、以下をご覧ください♪

https://hikarukougyou-recruit.com/recruit/

未経験の方も歓迎する職種を多数募集しています！
あなたも、私たちと一緒に新しい働き方を実現しませんか？
いつでもお待ちしております😊

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