「ずっと現場仕事なのかな？」
「キャリアアップってこの業界でもできるの？」

そう感じている方に知ってほしいのが、
土木業界における“プロフェッショナル”としての成長ルートです✨

ヒカル興業株式会社では、現場経験を積んだ先に、リーダーや管理職としてのキャリアを築くチャンスがしっかり用意されています！
今回は、未経験から始めてキャリアアップを目指せる流れと、管理職になるまでのステップをわかりやすくご紹介します😊

現場から始める
ステップアップの道

ヒカル興業では、土木作業員や機械オペレーターなどの“現場仕事”がキャリアのスタート地点。
しかし、経験を積むにつれて「指示する側」「全体をまとめる側」へと成長できる仕組みが整っています。

🌱【入社初期】
・現場作業補助や機材の取り扱いを学ぶ
・安全管理や段取りの基本をOJTで習得

📘【中堅層へ】
・一部作業のリーダー役を任される
・小規模な現場の進行管理にも挑戦

🏗【将来の管理職へ】
・人員配置や工程管理、コスト意識を持つポジションに
・協力会社やクライアントとのやり取りも担当

未経験からでも、一歩ずつ経験を重ねて“管理する側”を目指せます！

キャリアアップを後押しする制度が充実

「頑張れば報われる」
──そんな環境づくりが、ヒカル興業の強みです。

📚 資格取得支援制度あり
（車両系建設機械、玉掛け、施工管理技士など）
💼 外部研修やマネジメント研修への参加もOK
📈 昇給・昇進のタイミングが明確で、年齢に関係なく評価される

また、キャリアアップした先には給与面でも反映される仕組みが！

💴【モデル年収例】
入社1年目（現場作業員）：年収300万円前後
入社5年目（中堅・チームリーダー）：年収400〜450万円
現場管理職クラス：年収500万円以上も目指せる

「出世したい」「家族のために稼ぎたい」そんな想いをしっかりカタチにできます💪

ヒカル興業で目指せる
管理職の役割

ヒカル興業の管理職は、単なる“上司”ではありません。
現場を知っているからこそ、作業スタッフと同じ目線で動ける、信頼されるリーダーが求められます。

🧭 役割の例
・現場全体の工程・安全・品質管理
・スタッフのシフト調整や育成
・クライアントとの進行確認や書類対応

だからこそ、「現場を経験した人」が一番強いんです！
現場での努力が、未来のポジションに直結します✨

まとめ
未来を描ける仕事を選ぼう

土木の仕事は、“やったら終わり”の繰り返しではありません。
むしろ、経験を積むほどに価値が増し、キャリアとしての厚みが出ていく仕事です。

✅ 安定した働き方がしたい
✅ 管理職を目指して稼ぎたい
✅ 現場も好きだけど、人を動かす仕事にも挑戦したい

そんなあなたに、
ヒカル興業はぴったりの環境です。

「今は経験ゼロ」でも大丈夫！
まずは現場で一歩を踏み出してみませんか？

📩 応募・詳細はこちらから
→ 採用情報：https://hikarukougyou-recruit.com/recruit/
→ 公式HP：https://hikarukogyo.com/

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